Blog van Coaching op eigen wijze
Heb jij interessante informatie over coaching of een ander relevant onderwerp? Stuur ons de tekst toe via het e-mail adres info@coachingopeigenwijze.nl en wij zullen deze na beoordeling plaatsen.
Preventieve gezondheidsproducten op het gebied van horen, zien, meten en hulpmiddelen
Het assortiment van preventieve gezondheidsproducten is op te delen in meerdere categorieën, namelijk: Horen, zien, meten en hulpmiddelen. Uw gezondheid staat uiteraard op nummer 1. Met deze preventieve ondersteunende producten voor jong en oud wordt de...
Waarom je als onderneming een eigen PowerPoint template moet hebben
Als je een presentatie gaat geven aan een potentiele klant, wil natuurlijk wel dat jij, het bedrijf en het product of dienst het beste overkomt. En met aan de hand van deze paar minuten de luisteraar in de neiging is gekomen om inderdaad een deal te sluiten. En het is...
Wanneer is iemand hoogbegaafd?
Bij het woord ‘hoogbegaafd’ denken mensen al gauw dat iemand extreem slim is. In sommige gevallen hebben deze mensen ook een voorsprong, maar lang niet altijd. Hoogbegaafdheid heeft namelijk voor- en nadelen. Een voordeel is bijvoorbeeld dat je dingen snel in de...
Waarom coaching voor studenten zo van belang is
Als student komen er veel keuzes op je af. Verder studeren of werken? Voor veel studenten zijn dit moeilijke keuzes. Het is daarom belangrijk dat jij als student je hierin goed laat begeleiden door een (loopbaan)coach. Deze coaching kan van belang zijn voor de...
Waarom we allemaal een mentor nodig hebben
Op school hadden we allemaal een mentor; iemand die ons in de gaten hield en bijstuurde waar dit nodig was. Dit is niet iets nieuws. Vroeger bestonden mentors ook al. We noemde ze toen een grootmeester. Dit was een persoon die ons een bepaald vak leerde tot het moment...
Wat is appreciative inquiry
Wellicht heb je de term ‘appreciative inquiry’ wel al eens voorbij zien komen. Voor veel mensen is het nog een onbekende term. In dit artikel willen we duidelijkheid geven wat betreft dit woord. We zien dat steeds meer medewerkers actief betrokken zijn bij hun...